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Homeoffice

Was bedeutet Homeoffice?

Die Begriffe „Homeoffice“, „mobiles Arbeiten“ oder „Telearbeit“ werden sehr häufig synonym verwendet und beschreiben letztlich auch das gleiche Prinzip. Die verschiedenen Bezeichnungen haben jedoch unterschiedliche Auswirkungen bezüglich der Arbeitsschutzvorschriften.

Unter dem Strich geht es darum, den Arbeitsplatz von Beschäftigten nicht in den Räumlichkeiten des Unternehmens anzusiedeln, sondern diesen zu ermöglich, von zu Hause oder unterwegs aus zu arbeiten.

Der Begriff „Telearbeit“ bezieht sich auf eine Arbeitsleistung, die ausschließlich zu Hause erbracht wird, das heißt, hier hat der Beschäftigte keinen Arbeitsplatz mehr im Unternehmen. Sein häuslicher Arbeitsplatz wird vielmehr von seinem Arbeitgeber ausgestattet, der auch die dafür anfallenden Kosten übernimmt. Bei alternierender Telearbeit erbringt der Beschäftigte seine Arbeitsleistung zeitweise von zu Hause aus und zeitweise im Büro. Da hier regelmäßig Arbeitsplätze im Unternehmen von mehreren Beschäftigten zu unterschiedlichen Zeiten genutzt werden, kann so die Anzahl der Arbeitsplätze reduziert werden.

Bei mobiler Arbeit hat der Beschäftigte die Wahl, von welchem Ort aus er arbeitet. Das kann z. B. bei Kunden, im Zug oder auch bei ihm zu Hause sein. Dafür bekommt er vonseiten seines Arbeitgebers ein mobiles Endgerät (z. B. Laptop oder Tablet) gestellt.

„Homeoffice“ ist hingegen ein umgangssprachlicher Begriff, der häufig für beide Arbeitsformen verwendet wird. Beschäftigte haben allerdings keinen regelmäßigen Anspruch auf Arbeit im Homeoffice, es muss eine Vereinbarung darüber zwischen ihnen und ihrem Arbeitgeber erfolgen. Eine Ausnahme kann aber etwa dann bestehen, wenn aufgrund gesetzlicher Vorgaben (wie z. B. in einer Phase während der Corona-Pandemie) eine Verpflichtung für Arbeitgeber existiert, alle Beschäftigten die Arbeit im Homeoffice zu ermöglichen, bei denen dies sinnvoll ist.

Praxisbeispiel

Im Unternehmensalltag spielt Homeoffice eine wichtige Rolle, beispielsweise wenn es um den Schutz und die rechtskonforme Verarbeitung personenbezogener Daten geht.