Personenbezogene Daten, die rechtswidrig erhoben wurden, sind nicht automatisch prozessual wertlos. Dies hat der Europäische Gerichtshof klargestellt. Im Mittelpunkt des Verfahrens stand die Frage, ob
Es gibt Verarbeitungsverzeichnisse, die sehen beeindruckend aus. Saubere Spalten. Gepflegte Begriffe. Letztes Änderungsdatum nicht allzu peinlich. Bei einem Audit kann man sie öffnen, ein bisschen
Durch das Data Act-Durchführungsgesetz wird der Data Act auch in Deutschland bald konkret und tatsächlich durchgesetzt. Welche Maßnahmen Unternehmen bereits jetzt vorbereiten sollten.
Wie Sie aus einem Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten ein Werkzeug entwickeln, das Ihrem Unternehmen Transparenz verschafft, Risiken reduziert und Optimierungspotenziale sichtbar macht.
Laut EuGH kann auch ein erstmalige Auskunftsanfrage „exzessiv“ im Sinne von Art. 12 Abs. 5 DSGVO sein, wenn der Verantwortliche nachweist, dass die Anfrage nicht
Mit der Entgelttransparenzrichtlinie kommen auf Unternehmen in der EU bis spätestens zum 7. Juni 2026 neue Pflichten zu. An welchen Punkten die Richtlinie datenschutzrechtlich problematisch
Dieser Fragenkatalog führt systematisch durch die Drei-Stufen-Prüfung und zeigt mit praxisnahen Beispielen (u. a. Direktwerbung, Videoüberwachung), wie eine belastbare Interessenabwägung aufgebaut, dokumentiert und in der
Im Fokus der koordinierten Durchsetzungsaktion 2026 des Europäischen Datenschutzausschusses stehen die Transparenz- und Informationspflichten nach Art. 12, 13 und 14 DSGVO. Was das konkret für
Ist Proctoring im Bewerbungsverfahren datenschutzkonform? Erfahren Sie, welche DSGVO-Anforderungen gelten und wie Unternehmen Proctoring rechtssicher einsetzen können.
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) liefert in seinem Urteil C‑654/23 klare Leitlinien zur Auslegung des Begriffs „Direktwerbung“ im Sinne der ePrivacy-Richtlinie sowie zum Verhältnis zwischen der