Le blog Ailance™. Expertise & actualités sur la protection des données, la conformité et la gestion des risques

Les dispositions relatives à la protection des données doivent être respectées. Lors de l'établissement des comptes annuels, les commissaires aux comptes consultent un grand nombre de documents de l'entreprise. Ce faisant, ils doivent également respecter les dispositions relatives à la protection des données. En principe, le commissaire aux comptes dispose d'un droit de consultation en vertu de l'article 320, paragraphe 2, première phrase

Modèle destiné aux délégués à la protection des données Le principe du double contrôle signifie que les mesures importantes ne doivent pas être prises ou mises en œuvre par une seule et même personne. L'objectif est de limiter les erreurs et les risques d'abus, car la probabilité qu'une personne soit compromise est plus élevée

Avec vue sur le Rhin et les « Kranhäuser » de Cologne, Marcus Belke, directeur général et avocat, a animé un atelier d’une journée destiné aux responsables de la protection des données et aux utilisateurs issus de grands groupes. Cet atelier était axé sur les dernières évolutions en matière de protection des données, les expériences tirées de la pratique ainsi que les perspectives d’avenir.

Les autorités doivent-elles respecter la protection des données dans le cas du CD contenant les noms des fraudeurs fiscaux ? Imaginez le cas fictif suivant : des administrations fédérales allemandes achètent un CD contenant des données à caractère personnel de fraudeurs fiscaux avérés et/ou présumés. Le vendeur est, par exemple, un employé de banque qui a accès à des données bancaires à caractère personnel

Arrêt de la Cour fédérale de justice (BGH) par K. Schiefer Dans un arrêt rendu le 11 novembre 2009, la Cour fédérale de justice (BGH) apporte une nouvelle pierre à l'édifice du consentement en matière de protection des données. La défenderesse gère un système de fidélisation et de remises. Dans le formulaire d'inscription, la mention suivante figure en caractères gras et encadrée :

Consultation des e-mails de K. Schiefer La consultation des e-mails d'un salarié afin de vérifier un soupçon de harcèlement moral n'est autorisée que dans des conditions très strictes, car dans de tels cas, l'employeur doit se fonder sur le contenu des e-mails et non pas uniquement sur