• 2BAdviceAilance
• 0 Commentaires
• 7555 Points de vue

Formation et sensibilisation

Que signifie Formation et sensibilisation?

Ce n'est que lorsque tous les employés occupant un poste à responsabilités disposent de connaissances adéquates en matière de protection des données que la mise en œuvre de celle-ci dans la pratique peut fonctionner. Pour cela, ils doivent bénéficier d’une formation suffisante et être sensibilisés à cette thématique. Il s’agit là de deux mesures de protection des données extrêmement importantes, mais malheureusement souvent sous-estimées. Car ce n’est qu’ainsi qu’il sera possible, par exemple, de réagir dans les délais impartis aux notifications reçues concernant l’exercice des droits des personnes concernées ou aux violations de données. Si les employés ignorent l’existence de délais légaux pour répondre, par exemple, à une demande d’accès (sans délai, au plus tard dans un délai d’un mois) ou pour signaler des fuites de données (sans délai, au plus tard 72 heures après la prise de connaissance de la fuite), ils ne pourront pas non plus transmettre les informations correspondantes en temps utile.

Exemple pratique

Dans la vie quotidienne d'une entreprise Formation et sensibilisation un rôle important, par exemple lorsqu'il s'agit de la protection et de la mise en conformité avec la loi. Traitement des données à caractère personnel.