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Formazione e sensibilizzazione

Cosa fa Formazione e sensibilizzazione?

Solo se tutti i dipendenti di un'organizzazione responsabile hanno una conoscenza adeguata della protezione dei dati, questa può essere messa in pratica. A tal fine, devono essere adeguatamente formati e sensibilizzati sull'argomento. Si tratta di due misure di protezione dei dati estremamente importanti, ma purtroppo spesso sottovalutate. Solo così, ad esempio, è possibile rispondere tempestivamente alle notifiche in arrivo relative all'esercizio dei diritti degli interessati o alle violazioni dei dati. Se i dipendenti non sanno che esistono scadenze legali per rispondere a una richiesta di informazioni (immediatamente, al massimo un mese) o per segnalare le violazioni dei dati (immediatamente, al massimo 72 ore dopo essere venuti a conoscenza della violazione), non saranno in grado di trasmettere le informazioni pertinenti in tempo.

Esempio pratico

Nel lavoro quotidiano Formazione e sensibilizzazione ruolo importante, ad esempio per quanto riguarda la protezione e la conformità alla legge. Elaborazione dei dati personali.