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Risorse umane

Cosa fa Risorse umane?

Al giorno d'oggi, il dipartimento delle risorse umane viene spesso definito il Risorse umane (in tedesco: capitale umano). Dato che i dipartimenti delle risorse umane hanno regolarmente a che fare con un gran numero di persone e anche di Art. 9 dati è trattata, occorre prestare particolare attenzione alla protezione dei dati e in particolare alla TOM, cioè alla sicurezza informatica, rispetto ad altri reparti specializzati. Ad esempio, per poter pagare l'imposta sulla Chiesa, il reparto Risorse Umane deve trattare i dati sull'appartenenza religiosa dei dipendenti. Il Elaborazione da Dati sulla saluteAnche la presentazione di un certificato medico, ad esempio sotto forma di certificato di inabilità al lavoro, è essenziale, altrimenti non sarebbe possibile continuare a pagare le retribuzioni in caso di malattia.

Esempio pratico

Nel lavoro quotidiano Risorse umane ruolo importante, ad esempio per quanto riguarda la protezione e la conformità alla legge. Elaborazione dei dati personali.