GDPRConforme alle norme & Made in Germany
Più di un semplice software: il nostro team legale è a vostra disposizione per qualsiasi domanda
Facilissimo da usare grazie alla semplice interfaccia utente
Sistema di whistleblower in azienda: Da metà giugno 2023 non sarà più un "nice-to-have".
La direttiva UE sugli informatori impone alle aziende con più di 50 dipendenti di istituire un sistema di segnalazione anonimo. Le applicazioni di messaggistica tradizionali, come la posta elettronica, non soddisfano i requisiti di legge.
Modulo di registrazione riservato
Opzioni per l'anonimato e le segnalazioni anonime
Comunicazione bidirezionale per il contatto anonimo con gli informatori
Basato sui ruoli Controllo degli accessi ai dati
Sistema di ticket integrato, in modo che nessun processo venga saltato e ogni fase sia documentata
È disponibile un servizio professionale di onboarding
Il modulo web e i moduli di testo sono liberamente configurabili.
Layout personalizzati nel design aziendale e nei propri flussi di lavoro
Il nostro team legale collaborerà con voi per definire un processo di triage e di escalation personalizzato, in modo da poter gestire correttamente le segnalazioni.
Neutro terzo Partito che Riservatezza garantisce e rafforza così la fiducia dei collaboratori
È possibile predisporre una linea telefonica dedicata, che consenta ai dipendenti di segnalare più facilmente eventuali preoccupazioni o casi sospetti
Controllo iniziale delle notifiche e triage per evitare falsi allarmi.
Si occupa di tutte le comunicazioni con l'informatore e di ottenere tutti i documenti necessari per trattare il caso in modo mirato.
Elaborazione di raccomandazioni per le azioni successive, affinché possiate risolvere efficacemente il caso
Report sul numero di casi, per consentirvi di avere sempre una visione d'insieme
Un case manager dedicato di 2B Advice, sempre a vostra disposizione per fornirvi consulenza in caso di domande, affinché la vostra azienda possa concentrarsi sul proprio core business
Provate whistleOps dal vivo con una demo call non vincolante e scoprite come possiamo implementare per voi un canale riservato per le denunce.
Come scegliere la soluzione più adatta alla propria situazione
Cosa si applica a voi?
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fischiettoOps
100% gratuito
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Presente sul mercato dal 2003 + attiva a livello internazionale
Grazie alla nostra esperienza, sappiamo quali soluzioni funzionano e aiutano i nostri clienti.
Assistenza personalizzata
I clienti apprezzano soprattutto la rapidità del nostro servizio di assistenza e il fatto che rispondiamo alle esigenze specifiche dell'azienda.
Un approccio olistico alle soluzioni di 2B Advice
Forniamo ai clienti soluzioni SaaS e consulenza in materia di protezione dei dati e di Conformità da un'unica fonte.
Esperti informatici, giuristi e Conformità- Specialisti nel team
Ciò ci consente di fornire consulenza legale e di apportare modifiche tecniche personalizzate per i nostri clienti.
Avete domande su whistleOps o desiderate ricevere una consulenza personalizzata?
Non esitate a contattarmi: potete farlo tramite il modulo di contatto riportato qui sotto, oppure direttamente via e-mail o per telefono. Non vedo l’ora di sentirvi!
Organizzare qui Fissate un appuntamento e vi mostreremo come utilizzare whistleops e whistleops+ nel vostro contesto e quali vantaggi personalizzati potrete ottenere.
Grazie al nostro aiuto, la configurazione è molto semplice e può essere completata in appena un’ora. Basta integrare uno script nel vostro sito web e il gioco è fatto. La vostra agenzia web può occuparsene per voi seguendo le nostre chiare istruzioni, oppure potete avvalervi del nostro pacchetto di configurazione “senza pensieri”.
2B Advice è un'azienda certificata ISO 27001. Il Certificazione comprende tutte le fasi dello sviluppo del software, l’hosting della soluzione WhistleOps, nonché la consulenza e l’assistenza. Il vostro sistema di segnalazione è in buone mani con noi.
Durante la chiamata dimostrativa gratuita valuteremo le vostre esigenze relative a un sistema di segnalazione e individueremo la soluzione più adatta alla vostra azienda. Vi illustreremo inoltre quanto sia semplice implementare whistleOps e quali siano le condizioni tariffarie a vostra disposizione.
Con whistleOps potrete implementare un canale di segnalazione riservato che non solo è facile da utilizzare, ma è anche conforme alle norme sulla protezione dei dati e Conformità-sviluppato da esperti. Grazie a whistleOps+ avete l’opportunità unica di esternalizzare completamente il vostro canale di segnalazione. In questo modo riducete il carico di lavoro interno, garantite la corretta gestione delle segnalazioni e rafforzate la fiducia dei vostri dipendenti.
La tutela degli informatori è disomogenea e frammentata a livello nazionale ed europeo. Di conseguenza, gli informatori spesso esitano a farsi avanti perché temono ritorsioni.
La tutela degli informatori nell’Unione europea era un mosaico disomogeneo, che poteva dissuadere le persone dall’esprimere le proprie preoccupazioni (soprattutto in contesti globali in cui non è chiaro quale legge o giurisdizione sia applicabile). Una maggiore tutela degli informatori rappresenta un vantaggio economico. Si stima che, nell’ambito degli appalti pubblici nell’UE, le perdite dovute alla mancanza di protezione degli informatori siano state comprese tra 5,8 e 9,6 miliardi di euro. Ciò si è verificato in un anno “normale”, senza una pandemia globale né aumenti drastici della spesa pubblica.
Le segnalazioni si limitano alle violazioni di determinate normative dell’UE, comprese quelle relative ai servizi finanziari, alle norme in materia di alimenti e prodotti, alla sanità pubblica, agli appalti pubblici e alla tutela dei consumatori. Alcuni Stati membri (ad esempio la Danimarca) vanno oltre ed estendono tale ambito alle infrazioni gravi e alle violazioni del diritto nazionale, mentre altri Stati membri (ad esempio la Germania) sono oggetto di critiche per i loro piani volti ad applicare solo l’approccio minimo.
Non comprende solo impiegati e operai. Il campo di applicazione si estende a liberi professionisti, dipendenti, volontari non retribuiti, amministratori non esecutivi, azionisti, fornitori e appaltatori.
Sarebbe opportuno istituire canali di comunicazione (interni e/o esterni) per la ricezione di segnalazioni scritte o verbali. Attualmente tale requisito si applica solo alle organizzazioni con 50 o più dipendenti nel settore privato. Gli Stati membri possono tuttavia estendere tale requisito alle organizzazioni con meno di 50 dipendenti.
Provate whistleOps dal vivo con una demo call non vincolante e scoprite come possiamo implementare per voi un canale riservato per le denunce.
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Quali casi d'uso dell'IA danno luogo a una valutazione DSFA? L'articolo illustra come integrare in modo efficace i trigger automatici, il RoPA, la PIA e la governance dell'IA.
Una Model Card è molto più di un semplice PDF statico. Documenta la versione del modello, il contesto di utilizzo, le fonti dei dati, i rischi, le prestazioni, le approvazioni e le revisioni – e deve evolversi costantemente di pari passo con l’utilizzo produttivo dell’IA.
Le informazioni possono essere richieste in modo strutturato tramite i moduli web di Ailance e trasferite direttamente nei processi corrispondenti, senza interruzioni di flusso e senza inutili passaggi intermedi.
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