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Ressources humaines

Que signifie Ressources humaines?

De nos jours, le service des ressources humaines est souvent appelé en français moderne Ressources humaines (en français : capital humain). En raison du fait que les services de ressources humaines gèrent régulièrement un grand nombre de données personnelles, mais aussi de données relatives à la santé et à la sécurité. Données de l'art. 9 est traitée, il convient d'y accorder une attention particulière – y compris par rapport aux autres services spécialisés – à la protection des données et plus particulièrement à la TOM, c'est-à-dire à la question de -Sécurité informatique, doivent être collectées. En effet, pour pouvoir, par exemple, prélever l'impôt ecclésiastique, le service des ressources humaines doit traiter des données relatives à l'appartenance religieuse des salariés. La Traitement de Données de santé, par exemple sous la forme d'attestations d'incapacité de travail, est également indispensable, faute de quoi le maintien du salaire en cas de maladie ne pourrait être assuré.

Exemple pratique

Dans la vie quotidienne d'une entreprise Ressources humaines un rôle important, par exemple lorsqu'il s'agit de la protection et de la mise en conformité avec la loi. Traitement des données à caractère personnel.