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Diritto della catena di approvvigionamento dell'UE - panoramica per le aziende

L'Atto sulla catena di approvvigionamento dell'UE obbliga le grandi imprese dell'UE a rispettare i diritti umani e gli standard ambientali lungo le loro catene di approvvigionamento globali. Questi sono gli aspetti più importanti per le aziende:

La legge dell'UE sulle catene di approvvigionamento obbliga le grandi imprese dell'UE a rispettare i diritti umani e gli standard ambientali lungo le loro catene di approvvigionamento globali. Ecco gli aspetti più importanti per le imprese:

Queste aziende sono interessate dall'Atto per la catena di fornitura dell'UE

La legge dell'UE sulla catena di approvvigionamento (Corporate Sustainability Due Diligence Directive, CSDDD) si applica alle imprese dell'UE con più di 1.000 dipendenti e un fatturato netto annuo a livello mondiale pari a 450 milioni di euro.

Le piccole e medie imprese non rientrano quindi nel campo di applicazione della direttiva.

Anche le imprese provenienti da paesi extra-UE (paesi terzi) devono rispettare la legge dell’UE sulla catena di approvvigionamento se realizzano un fatturato annuo superiore a 450 milioni di euro nell’UE.

Per l'applicazione della legge UE sulla catena di approvvigionamento sono tuttavia previsti periodi diversi, in base alle dimensioni delle imprese.

  • Dopo tre anni, per le imprese con più di 5.000 dipendenti e un fatturato di 1.500 milioni di euro;
  • Dopo quattro anni, per le imprese con più di 3.000 dipendenti e un fatturato di 900 milioni di euro;
  • Dopo cinque anni per le aziende con più di 1.000 dipendenti e un fatturato di 450 milioni di euro.

I periodi hanno effetto a partire dall'entrata in vigore della direttiva.

EU Supply Chain Act: ecco i requisiti per le aziende

Parti interessate Le aziende devono adempiere a una serie di obblighi di due diligence per soddisfare i requisiti della legge. Questi includono:

  • Analisi del rischio: Le aziende devono effettuare regolarmente un'analisi completa dei rischi lungo le loro catene di approvvigionamento, al fine di individuare potenziali rischi in materia di diritti umani e ambientali.
  • Misure preventive e correttive: Le aziende sono tenute ad adottare misure volte a prevenire o ridurre al minimo i rischi individuati. Tra queste figurano, tra l’altro, corsi di formazione per dipendenti e fornitori, nonché l’implementazione di meccanismi di controllo.
  • Rapporti e Trasparenza: Le imprese devono pubblicare ogni anno una relazione sui propri obblighi di diligenza, che descriva in dettaglio le misure adottate e i risultati ottenuti. Tale relazione deve essere accessibile al pubblico.
  • Procedura di reclamo: Le imprese devono istituire meccanismi di reclamo efficaci che consentano alle persone interessate di segnalare eventuali violazioni. Tali meccanismi devono essere facilmente accessibili e affidabili.

Ambito di responsabilità

Gli obblighi di diligenza si estendono all’intera catena di fornitura e di valore, in base al grado di influenza esercitabile dall’impresa.

  • I fornitori diretti devono essere pienamente coinvolti,
  • fornitori indiretti, qualora siano a conoscenza di violazioni.

Responsabilità e sanzioni

Il piano prevede di combinare controlli ufficiali, tra cui l'imposizione di multe e una legge civile. Responsabilità civile.

Le autorità sono autorizzate a condurre indagini, effettuare ispezioni, emanare provvedimenti e infliggere sanzioni amministrative in caso di violazione degli obblighi di diligenza. In caso di violazioni possono essere inflitte sanzioni amministrative fino al 5% del fatturato netto globale.

Il CSDDD prevede anche una legge civile Responsabilità civile per i danni causati da violazioni della due diligence. Le imprese saranno responsabili dei danni e dovranno risarcire le vittime. Questo vale in particolare per le vittime di violazioni dei diritti umani.

Obiettivi ambientali obbligatori

Inoltre, tutte le imprese rientranti nel campo di applicazione sono tenute a elaborare un piano climatico per allineare la propria strategia aziendale all’obiettivo di 1,5 °C (Accordo di Parigi). Esse devono contribuire alla neutralità climatica e fissarsi obiettivi di riduzione delle emissioni adeguati.

Parti interessate Le aziende sono quindi chiamate ad agire in modo proattivo e a rivedere le loro catene di fornitura in relazione ai diritti umani e ai rischi ambientali. Le aziende dovrebbero cogliere l'opportunità di migliorare i propri processi e dare un contributo positivo alla società e all'ambiente.

Immagine di Marcus Belke

Marcus Belke

Marcus Belke è amministratore delegato della 2B Advice GmbH. Promuove l’innovazione nel campo della conformità alla normativa sulla protezione dei dati e della gestione dei rischi ed è responsabile dell’ulteriore sviluppo di Ailance, la piattaforma di conformità di nuova generazione.

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