En tant que représentant du développement commercial (SDR), vous êtes le premier point de contact pour les nouveaux clients potentiels et vous posez les bases d'opportunités commerciales qualifiées chez 2B Advice.
Tu es décisif
Avec une équipe d'environ 50 collaborateurs, tu assumes en tant que SDR un rôle central et visible dans la distribution. Tu es la première voix de notre entreprise pour les nouveaux clients potentiels et tu poses la première pierre de notre succès commercial. Tes idées, ton discours et tes performances influencent directement notre croissance et notre succès sur le marché.
Plus que la simple génération de leads
Ton travail crée une valeur ajoutée directe. Tu es responsable de la génération d'opportunités commerciales qualifiées et tu développes de manière autonome des approches sur mesure pour l'acquisition de nouveaux clients. Tu soutiens activement nos processus de vente et tu améliores sensiblement notre performance en développant de nouveaux potentiels de clients et en participant activement à notre croissance.
Ton tremplin vers la vente B2B
Nous te donnons un aperçu complet du domaine complexe et orienté vers l'avenir de la protection des données et de la sécurité. Conformité. Tu apprendras auprès de collègues expérimentés de la vente, du conseil et de la gestion de produits et tu développeras un ensemble de compétences solides et polyvalentes dans la vente SaaS. Ces connaissances, combinées à un développement systématique des ventes, constituent la base parfaite pour ta future carrière - que ce soit en tant qu'Account Executive, Sales Manager ou dans le domaine Customer Success.
Ton rôle
En tant que représentant du développement commercial (SDR), vous êtes le premier point de contact avec les nouveaux clients potentiels et êtes chargé de générer des prospects qualifiés.
Vos tâches principales comprennent
Votre profil :
Prêt à devenir un pionnier ?
Postule dès maintenant au poste de représentant du développement commercial (SDR) et rejoins l'équipe Sales & Growth.
Alors postule ici pour un entretien d'embauche sans engagement avec ton supérieur potentiel.
Tu peux envoyer ta candidature en 30 secondes - pour cela, tu n'as besoin que de ton CV.
Réjouis-toi d'une rémunération attrayante. De plus, nous t'offrons une pension d'entreprise, une Supercard Aral de 50 € exonérée d'impôts pour faire le plein chaque mois et un ticket de travail.
Chez 2B Advice, tu peux organiser tes horaires de travail de manière flexible et travailler jusqu'à 2 jours à domicile si tu le souhaites. À cela s'ajoutent 30 jours de vacances.
Un bureau moderne t'attend dans le plus bel endroit de Bonn, directement sur le Rhin et avec vue sur la ville. De plus, tu bénéficieras d'un équipement de qualité : un poste de travail ergonomique, du matériel et des systèmes informatiques de pointe & un iPhone à usage professionnel et privé.
Chez nous, tu fais partie d'une équipe forte et compétente, où le plaisir n'est pas absent. La particularité : chacun a ses points forts, ce qui nous permet d'apprendre toujours plus les uns des autres. Et avec nos événements d'équipe, nous nous assurons aussi de passer de bons moments en dehors du travail.
Chez nous, tu reçois un plan de carrière clair et la possibilité d'assumer des tâches de direction à l'avenir. En outre, tu assumeras rapidement de nombreuses responsabilités, tu acquerras beaucoup d'expérience en peu de temps et tu te développeras constamment grâce à des tâches stimulantes.
Tu as la possibilité de faire vraiment bouger les choses pour des entreprises internationales. Tu seras au cœur de notre transformation et tu participeras de près à l'introduction de nos nouvelles solutions logicielles avec IA. Tu pourras ainsi participer au développement de notre entreprise et influencer l'avenir de la gestion intégrée des risques.
01
Ta candidature
Une fois que tu as postulé, nous examinons ton dossier de candidature. Nous te contacterons ensuite par téléphone dans les trois jours ouvrables.
02
Faire notre connaissance
Nous te donnerons un aperçu passionnant de 2B Advice ainsi que de ton rôle et apprendrons à te connaître dans une atmosphère agréable. En plus de ton supérieur hiérarchique, tu feras également la connaissance du directeur général.
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Ton offre
Si les deux parties s'entendent, nous te ferons parvenir une lettre d'acceptation finale quelques jours après notre entretien. Nous nous réjouissons de t'accueillir et de commencer l'onboarding !
D'autres questions sur ta candidature ?
N'hésite pas à prendre contact avec nous. Nous te répondrons dans les plus brefs délais.
Prêt à devenir un pionnier ?
Un arrêt récent de la Cour fédérale de justice (BGH) clarifie la situation en ce qui concerne les dommages et intérêts immatériels conformément à l'article 82 de la loi sur la protection des données. RGPD en cas de fuite de données chez un ancien sous-traitant.
Le marché des services de protection des données se développe rapidement : selon le „GDPR Services - Global Strategic Business Report“ (janvier 2026), le marché devrait plus que doubler d'ici 2030. C'est un signal clair que les services de protection des données et...
Ce catalogue de questions guide systématiquement à travers l'examen en trois étapes et montre, à l'aide d'exemples pratiques (notamment Publicité directe, Vidéosurveillance), comment établir une pesée d'intérêts solide, la documenter et la mettre en œuvre de manière contradictoire dans la pratique de la conformité.
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