{"id":42517,"date":"2025-11-19T17:46:52","date_gmt":"2025-11-19T15:46:52","guid":{"rendered":"https:\/\/2b-advice.com\/?p=42517"},"modified":"2026-04-14T15:41:46","modified_gmt":"2026-04-14T13:41:46","slug":"le-autorita-per-la-protezione-dei-dati-controllano-ki-utilizza-queste-7-domande-a-cui-le-aziende-devono-rispondere-ora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/2b-advice.com\/it\/2025\/11\/19\/datenschutzbehoerden-pruefen-ki-einsatz-diese-7-fragen-muessen-unternehmen-jetzt-beantworten\/","title":{"rendered":"Le autorit\u00e0 per la protezione dei dati controllano l'uso dell'IA: le aziende devono rispondere subito a queste 7 domande"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"42517\" class=\"elementor elementor-42517\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7f56975 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"7f56975\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7337c03 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7337c03\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d31d1fd elementor-widget elementor-widget-author-box\" data-id=\"d31d1fd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"author-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-author-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"http:\/\/2b-advice.com\/de\/aristotelis-zervos\/\" class=\"elementor-author-box__avatar\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/2b-advice.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/aristotelis-zervos-sq-300x300.jpg\" alt=\"Immagine di  Aristotelis Zervos\" loading=\"lazy\">\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"elementor-author-box__text\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"http:\/\/2b-advice.com\/de\/aristotelis-zervos\/\">\n\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-author-box__name\">\n\t\t\t\t\t\t\t Aristotelis Zervos\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-author-box__bio\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Aristotelis Zervos, Editorial Director bei 2B Advice, vereint juristische und journalistische Expertise in <a href=\"https:\/\/2b-advice.com\/it\/marcus-belke\/\">Datenschutz<\/a>, IT-Compliance und KI-Regulierung.<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-57dffd9 elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"57dffd9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">\n{\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"BlogPosting\",\n  \"@id\": \"https:\/\/2b-advice.com\/de\/2025\/11\/19\/datenschutzbehoerden-pruefen-ki-einsatz-diese-7-fragen-muessen-unternehmen-jetzt-beantworten\/#article\",\n  \"headline\": \"Datenschutzbeh\u00f6rden pr\u00fcfen KI-Einsatz: Diese 7 Fragen m\u00fcssen Unternehmen jetzt beantworten\",\n  \"image\": [\n    \"https:\/\/2b-advice.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/KI_Infoamationsersuchen_Aufsicht.jpg\"\n  ],\n  \"datePublished\": \"2025-11-19\",\n  \"dateModified\": \"2025-11-19\",\n  \"author\": {\n    \"@id\": \"https:\/\/2b-advice.com\/de\/aristotelis-zervos\/#person\"\n  },\n  \"publisher\": {\n    \"@type\": \"Organization\",\n    \"@id\": \"https:\/\/2b-advice.com\/#organization\",\n    \"name\": \"2B Advice\",\n    \"url\": \"https:\/\/2b-advice.com\/\",\n    \"logo\": {\n      \"@type\": \"ImageObject\",\n      \"url\": \"https:\/\/2b-advice.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Ailance_Logo_Yellow_White_large_RGB.png\"\n    }\n  },\n  \"mainEntityOfPage\": \"https:\/\/2b-advice.com\/de\/2025\/11\/19\/datenschutzbehoerden-pruefen-ki-einsatz-diese-7-fragen-muessen-unternehmen-jetzt-beantworten\/\"\n}\n<\/script>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eb96344 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"eb96344\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Derzeit erhalten verschiedene Unternehmen Schreiben der Datenschutzbeh\u00f6rden zum Einsatz von KI. Grundlage ist ein Informationsersuchen gem\u00e4\u00df Art. 58 Abs. 1 lit. a DSGVO, mit dem die Beh\u00f6rden ihre Pr\u00fcfkompetenz aus\u00fcben. Damit wollen die Aufsichtsbeh\u00f6rden offenbar einen aktuellen \u00dcberblick \u00fcber den Einsatz von KI in Unternehmen, insbesondere im HR-Bereich, gewinnen. Welche konkreten Fragen die Datenschutzbeh\u00f6rden stellen und wie Unternehmen reagieren sollten, wenn sie ein Informationsersuchen erhalten.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-12fc4d8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"12fc4d8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Hintergrund: Umfrage der Datenschutzbeh\u00f6rden zum KI-Einsatz<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3facbd5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3facbd5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Uns liegt ein Original-Schreiben des Landesbeauftragten f\u00fcr den Datenschutz und die Informationsfreiheit in Rheinland-Pfalz vor. Ziel der Erhebung ist es, &#8220;<strong data-start=\"956\" data-end=\"1011\"><span style=\"font-weight: normal\">den Status quo der Digitalisierung im Personalwesen<\/span><\/strong> zu bewerten&#8221; und zu analysieren, inwieweit Unternehmen KI-gest\u00fctzte Tools einsetzen.<\/p><p>Die Beh\u00f6rde betont dabei ausdr\u00fccklich, dass KI insbesondere bei der Verarbeitung gro\u00dfer Datenmengen neue Effizienzpotenziale schafft, was den Pr\u00fcfbedarf weiter erh\u00f6he.<\/p><p>Link-Tipp: <a href=\"https:\/\/www.datenschutz.rlp.de\/themen\/kuenstliche-intelligenz\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Einsatz von KI und Aufgaben der Datenschutzaufsicht (Der Landesbeauftragte f\u00fcr den Datenschutz und die Informationsfreiheit Rheinland-Pfalz)<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-70e948b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"70e948b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Unternehmen sollen diese 7 Fragen zum Einsatz von KI beantworten<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d3c0156 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d3c0156\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Das Auskunftsersuchen umfasst sieben detaillierte Fragen. Bereits der Betreff des Schreibens macht die Sto\u00dfrichtung deutlich: <strong><span style=\"font-weight: normal\">\u201eDatenverarbeitung beim Personalmanagement; Einsatz von K\u00fcnstliche Intelligenz (KI)-Tools\u201c<\/span><\/strong><\/p><p data-start=\"1556\" data-end=\"1603\">Unternehmen m\u00fcssen folgende Punkte beantworten:<\/p><ol><li>Welche Software\/IT-Tools nutzen Sie in Ihrem Unternehmen f\u00fcr die Bew\u00e4ltigung des Personalmanagements? Bitte beschreiben Sie die Funktionen des IT-Tools und nennen Sie die Kategorien personenbezogener Daten, die damit verarbeitet werden.<br \/><br \/><\/li><li>Bitte legen Sie s\u00e4mtliche diesbez\u00fcglichen Verarbeitungsverzeichnisse gem. Art. 30 DSGVO vor, die im Zusammenhang mit der Verarbeitung von Personaldaten stehen.<br \/><br \/><\/li><li>Sofern Datenschutz-Folgenabsch\u00e4tzungen im Zusammenhang mit der Bew\u00e4ltigung des Personalmanagements durchgef\u00fchrt wurden, legen Sie diese bitte vor.<br \/><br \/><\/li><li>Falls nicht bereits unter Frage 1 beantwortet: Welche Software\/IT-Tools nutzen Sie f\u00fcr die Durchf\u00fchrung von Bewerbungsverfahren. Bitte beschreiben Sie die Datenverarbeitung.<br \/><br \/><\/li><li>Wird in Ihrem Unternehmen ein IT-Tool eingesetzt, welches auf der Basis von K\u00fcnstlicher Intelligenz arbeitet oder in Teilbereichen seiner Funktionalit\u00e4t auf K\u00fcnstliche Intelligenz zur\u00fcckgreift? Falls ja, beschreiben Sie bitte den Einsatzzweck und dessen Funktionsweise. Benennen Sie dabei auch das KI-Modell, auf das das IT-Tool zur\u00fcckgreift.<br \/><br \/><\/li><li>Falls Frage 5 mit Ja beantwortet wurde: Werden diese IT-Tools durch Besch\u00e4ftigte eingesetzt oder werden damit Personaldaten verarbeitet? Bitte beschreiben Sie insbesondere die in diesem Zusammenhang erfolgte Verarbeitung von Personaldaten.<br \/><br \/><\/li><li>Falls Frage 5 mit Ja beantwortet wurde: Werden KI-Tools bei der Durchf\u00fchrung von Bewerbungsverfahren eingesetzt?<\/li><\/ol><p><br \/>Bei allen Antworten sollen Unternehmen auch erl\u00e4utern, wie die Tools technisch betrieben werden (z. B. SaaS, IaaS, On-Premise).<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-08c82ea elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"08c82ea\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wann m\u00fcssen die Fragen 6 &amp; 7 beantwortet werden?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-be9a5f2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"be9a5f2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Unternehmen sollten genau auf die Formulierungen in den Fragen achten:<br data-start=\"3093\" data-end=\"3096\" \/>Frage 5 bezieht sich auf den KI-Einsatz im gesamten Unternehmen, nicht nur im HR-Bereich.<\/p><p data-start=\"3188\" data-end=\"3201\">Das bedeutet:<\/p><ul><li data-start=\"3205\" data-end=\"3304\">Wird im Unternehmen ein KI-Tool genutzt (z. B. MS 365 Copilot, ChatGPT, KI-gest\u00fctzte Analysetools),<\/li><li data-start=\"3307\" data-end=\"3372\">auch wenn keine personenbezogenen Daten verarbeitet werden,<\/li><li data-start=\"3375\" data-end=\"3422\">muss Frage 5 mit \u201eJa\u201c beantwortet werden.<\/li><\/ul><p data-start=\"3424\" data-end=\"3633\"><br \/>In diesem Fall m\u00fcssen auch Frage 6 und 7 beantwortet werden. Betrifft der KI-Einsatz nicht das Personalmanagement, k\u00f6nnen die Fragen verneint werden.<br data-start=\"3567\" data-end=\"3570\" \/><br \/>Damit erh\u00f6ht sich der Dokumentations- und Pr\u00fcfaufwand.<\/p><p data-start=\"3424\" data-end=\"3633\">Lese-Tipp: <a href=\"https:\/\/2b-advice.com\/de\/2025\/09\/16\/modellkarten-darum-sind-model-cards-fuer-die-ki-dokumentation-so-wichtig\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Darum sind Modellkarten f\u00fcr die KI-Dokumentation so wichtig<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-649dd3a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"649dd3a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Handlungsempfehlungen f\u00fcr Unternehmen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-75e9ef5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"75e9ef5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Unternehmen sollten das beh\u00f6rdliche Informationsersuchen nicht untersch\u00e4tzen. Folgende Schritte sind sinnvoll:<\/p><h3 data-start=\"3797\" data-end=\"3873\"><strong data-start=\"3801\" data-end=\"3873\">1. Vollst\u00e4ndige Bestandsaufnahme aller eingesetzten IT- und KI-Tools<\/strong><\/h3><p data-start=\"3874\" data-end=\"4012\">Auch versteckte KI-Funktionen in Standardsoftware (z. B. HR-Suiten, Bewerbermanagementsysteme, Office-Tools) m\u00fcssen ber\u00fccksichtigt werden.<\/p><h3 data-start=\"4014\" data-end=\"4070\"><strong data-start=\"4018\" data-end=\"4070\">2. Aktualisierung der Verarbeitungsverzeichnisse<\/strong><\/h3><p data-start=\"4071\" data-end=\"4190\">Gemeinsam mit den Fachabteilungen ist sicherzustellen, dass alle Prozesse nach Art. 30 DSGVO korrekt dokumentiert sind.<\/p><h3 data-start=\"4192\" data-end=\"4255\"><strong data-start=\"4196\" data-end=\"4255\">3. Pr\u00fcfung der DSFA-Pflicht bei KI-gest\u00fctzten Vorg\u00e4ngen<\/strong><\/h3><p data-start=\"4256\" data-end=\"4348\">KI, die Personaldaten wie etwa im Recruiting verarbeitet, kann zwingend eine Datenschutz-Folgenabsch\u00e4tzung (DSFA) erfordern.<\/p><h3 data-start=\"4350\" data-end=\"4401\"><strong data-start=\"4354\" data-end=\"4401\">4. Technische Betriebsmodelle dokumentieren<\/strong><\/h3><p data-start=\"4402\" data-end=\"4508\">Beh\u00f6rden legen zunehmend Wert auf Angaben zu Hosting, Speicherorten, Rechenzentren und Servicearchitektur.<\/p><h3 data-start=\"4510\" data-end=\"4556\"><strong data-start=\"4514\" data-end=\"4556\">5. Interne Verantwortlichkeiten kl\u00e4ren<\/strong><\/h3><p data-start=\"4557\" data-end=\"4648\">HR, IT, Datenschutz und ggf. Compliance m\u00fcssen abgestimmt vorgehen, um Fristen einzuhalten.<\/p><h3 data-start=\"4650\" data-end=\"4695\"><strong data-start=\"4654\" data-end=\"4695\">6. Schreiben juristisch pr\u00fcfen lassen<\/strong><\/h3><p data-start=\"4696\" data-end=\"4825\">Falsche oder unvollst\u00e4ndige Angaben k\u00f6nnen Nachfragen oder vertiefte Pr\u00fcfungen nach sich ziehen. Um aufsichtsbeh\u00f6rdliche Ma\u00dfnahmen zu vermeiden, sollten Sie das Ersuchen daher von einem Datenschutzexperten pr\u00fcfen lassen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9b80691 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9b80691\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Fazit<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-105a39f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"105a39f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die aktuellen Auskunftsersuchen zeigen deutlich, dass die Aufsichtsbeh\u00f6rden den Einsatz von KI im Personalmanagement und in Unternehmen insgesamt verst\u00e4rkt in den Fokus nehmen. Unternehmen sollten solche Schreiben sorgf\u00e4ltig pr\u00fcfen und sicherstellen, dass s\u00e4mtliche Angaben vollst\u00e4ndig, korrekt und rechtlich belastbar sind.<\/p><p data-start=\"5222\" data-end=\"5581\">Ben\u00f6tigen Sie Unterst\u00fctzung bei der Beantwortung des beh\u00f6rdlichen Informationsersuchens oder bei der Bewertung Ihres KI-Einsatzes? Unsere Datenschutzexperten pr\u00fcfen Ihr Schreiben, erstellen die notwendigen Unterlagen und unterst\u00fctzen Sie bei allen regulatorischen Anforderungen. Kontaktieren Sie uns f\u00fcr eine unverbindliche Erstberatung.<\/p><p data-start=\"5222\" data-end=\"5581\">Tipp: Mit <a href=\"https:\/\/2b-advice.com\/de\/ailance-ki-governance-ai-act-compliance\/\">Ailance KI-Governance<\/a> haben Sie alle eingesetzten KI-Modelle in Ihrem Unternehmen im Blick. Die Dokumentation f\u00fcr die Aufsichtsbeh\u00f6rde k\u00f6nnen Sie schnell und einfach erstellen.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-41408f0 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"41408f0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8bb9a8b elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"8bb9a8b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ce62fa0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ce62fa0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><em>Aristotelis Zervos ist Editorial Director bei 2B Advice, Jurist und Journalist mit profundem Know-how in Datenschutz, DSGVO, IT-Compliance und KI-Governance. Er ver\u00f6ffentlicht regelm\u00e4\u00dfig fundierte Artikel zu KI-Regulierung, DSGVO-Compliance und Risikomanagement. Mehr \u00fcber ihn erfahren Sie auf seiner <a id=\"menur29rv\" class=\"fui-Link ___1q1shib f2hkw1w f3rmtva f1ewtqcl fyind8e f1k6fduh f1w7gpdv fk6fouc fjoy568 figsok6 f1s184ao f1mk8lai fnbmjn9 f1o700av f13mvf36 f1cmlufx f9n3di6 f1ids18y f1tx3yz7 f1deo86v f1eh06m1 f1iescvh fhgqx19 f1olyrje f1p93eir f1nev41a f1h8hb77 f1lqvz6u f10aw75t fsle3fq f17ae5zn\" title=\"https:\/\/2b-advice.com\/de\/aristotelis-zervos\/\" href=\"https:\/\/2b-advice.com\/de\/aristotelis-zervos\/\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Link Autorenprofil-Seite.\"><strong>Autorenprofil-Seite<\/strong><\/a>.<\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alcune aziende stanno attualmente ricevendo lettere dalle autorit\u00e0 di controllo della protezione dei dati relative all'uso di strumenti di intelligenza artificiale. Con questa iniziativa, le autorit\u00e0 di controllo intendono evidentemente ottenere una panoramica aggiornata sull'uso dell'intelligenza artificiale nelle aziende. 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